VOLVO-CLUB.BY

Blade писал(а):1. Она тунеядка?

нет если она работает в календарном году больше 183 дней

Blade писал(а):как влияет на пенсию.

на пенсию влияет размер зарплаты а не размер ставки. С этого года изменения в расчет периода для пенсии- 17 лет и 6 месяцев уплаты взносов надо для пенсии ну и с 17 года +6 месяцев ежегодно пока не догонят до 20 лет.

Blade писал(а):сколько ей положено отпуска и когда. нанял я ее в том году в июне.

отпуск стандартный 24 календарных дня, если контракт то + до 5 дней. Первый отпуск не ранее 6 месяцев а так 11 месяцев должны предоставить отпуск. Но тут есть всякие варианты типа наличие детей и прочие, которым обязаны предоставить отпуск по желанию работницы) Рабочий год считается не календарный а с даты приема на работу например 5.06.15-4.06.16.

Добавлено спустя 44 секунды:
на счет 99% как добуду актуальный НК то гляну

Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:
да еще забыл) по зарплате ее учитывайте что минимум на 0.25 должно быть 2300000 (минималка с 1 января)/4. но лучше надбавить что б не заморачиваться с индексацией и ее ежемесячным отслеживанием так как она так же влияет на минимальные взносы в ФСЗН.

6. Применение плательщиками упрощенной системы прекращается, и они осуществляют исчисление и уплату налогов, сборов (пошлин) в общем порядке начиная с месяца, следующего за отчетным периодом, в котором:

оказывающими (предоставляющими) субъектам торговли посредством информационного ресурса услуги (права), указанные в подпункте 5.1.2-4 пункта 5 настоящей статьи, в период с даты начала оказания (предоставления) таких услуг (прав) по дату окончания их оказания (предоставления) включительно. При этом датой начала оказания (предоставления) услуг (прав), указанных в подпункте 5.1.2-4 пункта 5 настоящей статьи, признается наиболее ранняя из следующих дат: дата поступления оплаты (в том числе предварительной оплатыавансового платежа, задатка) за такие услуги (права) либо дата размещения информации о продаже товаров на информационном ресурсе, посредством которого оказываются такие услуги (применительно к которому предоставлены такие права), в том числе в случае, если оказание (предоставление) этих услуг (прав) осуществляется на безвозмездной основе. Датой окончания оказания (предоставления) услуг (прав), указанных в подпункте 5.1.2-4 пункта 5 настоящей статьи, признается наиболее поздняя из следующих дат: дата истечения срока действия договора, на основании которого оказываются (предоставляются) такие услуги (права), либо дата удаления с указанного информационного ресурса информации о продаже товаров;
указанными в абзаце третьем подпункта 5.1.4 пункта 5 настоящей статьи, с даты включения сведений об их интернет-магазине в Торговый реестр Республики Беларусь по дату исключения этих сведений из указанного реестра (включительно).
Для целей части второй настоящего пункта день, в котором имел место последний факт получения выручки (дохода), и дата поступления оплаты определяются организациями в соответствии с частями второй и третьей пункта 5 статьи 288 настоящего Кодекса.

ЗП - 2.400. Так что пока норм.

Alexmag писал(а):нет если она работает в календарном году больше 183 дней

- работает полноценных 8 часов в день? или вышла на час на работу - день защитан?

Alexmag писал(а):на пенсию влияет размер зарплаты а не размер ставки.

- размер реально начисленной зп, правильно? в моем случае 600к. Есть сомнения у меня. Сейчас же мин. зп - 2.3млн. Соответсвенно и
Другой вопрос: грубо говоря, я буду платить отчисления в пенсионный с 600тыщ (1/4 ставки) в теч. 17.5лет, а другой с 2.4млн и в итоге мы оба начнем оплучать пенсию. но пенсия же у нас не будет отличаться в 4 раза. А как вот высчитать %разницу? я к чему это все. Жена ноет, мол, оформить ее на ставку, пенсия, стаж, тунеядка. А меня совсем не привлекает платить налоги с 2.4млн. Стоит ли овчинка выделки... платить ли сейчас полную ставку в надежде на бОльшую пенсию. или лучше сэкономленные денежки в уе и под матрасбанк

Отпуск ей нужен для галочки. Она у меня работает как хочет вообще. Это я, чтобы налоговая потом не дрюкнула меня, что мой сотрудник пашет 5 лет без отпуска ))) Саша, а как правильно оформляется отпуск? сотрудник пишет заяву на мое имя - я на ней пишу, что утверждаю и перечисляю в теч. 5 дней зп . Так?

Blade писал(а): работает полноценных 8 часов в день? или вышла на час на работу - день защитан?

в указе просто календарные дни) до лампочки отработанное время.- хоть 0.25 хоть ставка.
Вот цитата: "5. Для целей настоящего Декрета гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период:
5.1. работы по трудовому договору (контракту) либо на условиях членства в производственном кооперативе или крестьянском (фермерском) хозяйстве;"
Налог возникает если: "1. Установить, что граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее - граждане), в случае их неучастия в финансировании государственных расходов или участия в таком финансировании менее 183 календарных дней в налоговом периоде признаются плательщиками сбора на финансирование государственных расходов (далее - сбор)."

Добавлено спустя 3 минуты 35 секунд:

Blade писал(а):Стоит ли овчинка выделки... платить ли сейчас полную ставку в надежде на бОльшую пенсию. или лучше сэкономленные денежки в уе и под матрасбанк

ИМХО матрас лучче) разница при 600 тыщ и 2.4 ляма ни такая уж и большая будет) Если 10 лямов то да повлияет на пенсию конечно а так там очень сложная и хитрая система начисления) наколет государство по любому ж)

Добавлено спустя 4 минуты 55 секунд:
Отпуск налоговой пофиг) Это вздрючка будет трудовиков, правда ИМНС может слить им инфу шо нарушаеться ТК. Отпуск оформляется приказом. По ТК до 5 января вы должны составить график отпусков на год. Тогда просто в наступившее время издается приказ и выплачиваются отпускные (не тупо оклад а по определенной методике))) . Ну и часто график формальный, шо б был называется а дальше уже заява-приказ

Alexmag писал(а):По ТК до 5 января вы должны составить график отпусков на год.

- о как... Пойдем печатать

Alexmag писал(а): и выплачиваются отпускные (не тупо оклад а по определенной методике)

- а я именно оклад и хотел ))) Взять любой месяц на 30 кал. дней. оформить отпуск на эти же 30 дней и все = оклад

Blade писал(а):- а я именно оклад и хотел ))) Взять любой месяц на 30 кал. дней. оформить отпуск на эти же 30 дней и все = оклад

нет) там берется 12 месяцев до месяца ухода в отпуск и считается средний по определенным правилам) Это сложно объяснить) Лучше когда надо будет ко мне обратитесь , дате данные и я вам посчитаю в табличке) может тогда поймете)

Добавлено спустя 2 минуты 43 секунды:
Blade, могу скинуть в скайп табличку) но все равно объяснять придется ж)

Alexmag, да я уже понял, что придется брать что-нить из барчика и идти на курсы повышения квалификации ))) А то я спрашиваю, спрашиваю, а вопросы все появляются, появляются Спасибо, я попозже обращусь, хорошо? А то тут ща налоги всякие, фсзн, отчеты...

Blade, та ради бога) это единственная тема в которой я на сайте чего то могу сказать

restart писал(а):И это Вы уважаемый про мой бизнЕс сейчас носом тыкаете? Или наоборот советуете?

Ты меня совсем не понял.

Blade писал(а): чего ты на Вадима взъелся? он тебе советует проставиться знакомуму буху, чтобы он тебе рассказал все.

А вот он понял.
Просто вопросов и тонкостей в каждом Деле масса. И на страницах форума рассказать это невозможно. Потому как, нужно задать вопросы, но что бы их задать, нужно понимать. Круг замкнулся. Поэтому необходима грамотная консультация бухгалтера, а вводные данные для неё это принцип и схемы ведения твоего Дела.

W@dim писал(а):

restart писал(а):И это Вы уважаемый про мой бизнЕс сейчас носом тыкаете? Или наоборот советуете?

Ты меня совсем не понял.

Blade писал(а): чего ты на Вадима взъелся? он тебе советует проставиться знакомуму буху, чтобы он тебе рассказал все.

А вот он понял.
Просто вопросов и тонкостей в каждом Деле масса. И на страницах форума рассказать это невозможно. Потому как, нужно задать вопросы, но что бы их задать, нужно понимать. Круг замкнулся. Поэтому необходима грамотная консультация бухгалтера, а вводные данные для неё это принцип и схемы ведения твоего Дела.

Я понял. Ты извини, я наверное не так тогда тебя понял. Извини.

У кого бы тогда проконсультироваться по всем этим вопросам ?

С НДс так и не догнал. Может кто объяснит? В чём смысл считать этот НДС или не считать ?

Честно скажу, для человека который в свои 26 лет работал всегда на фирме, и сейчас как ИП столкнулся со всеми этими налогами,НДС,%, для меня это полный ПЗДЦ, особенно, как у нас меняются быстро законы....
Я в ШОКЕ

ИМхо....налоговики сами там Куй понимают, порой что и как надо делать....

restart писал(а):В чём смысл считать этот НДС или не считать ?

только никому этого не говори, особенно в налоговой
это первоочередная вещь до которой доколупливаются

restart писал(а):Я в ШОКЕ....

Может, проще, на единый перейти?

Perat писал(а):

restart писал(а):Я в АХУЕ.....

Может, проще, на единый перейти?

Мне по единому платить намного больше получиться, чем платить 16%

Так, Кто говорил что закупка товара не относиться к расходам?
Ссылку на документ в студию пожалуйста.

ребята может подскажете?
работа была сделана в 2015 году, акты подписаны тоже в 2015 году. заказчик деньги оплатил в 2016 году.
в 2015 году налоги платил по подоходному (18%), в 2016 перешел на упрощенку (5%),
вопрос- если я за выполненую работу в 2015 году получил деньги в 2016 году как налог мне нужно платить 18 или 5?

Народ неужели никто не знает

Отправлено с моего TM-5503 через Tapatalk

на дату подписания акта

швед, Налоговая база считается "по отгрузке", т.е. по факту получения/продажи товара, получения/оказания услуги. Акт является подтверждением оказания услуги. Поэтому налог уплачивается в том периоде в котором она оказана. Т.е. 2015 год. И не важно когда оплачено, пусть даже вовсе не оплатили тебе- налог уплатить обязан.

Добавлено спустя 3 минуты 47 секунд:

restart писал(а):Кто говорил что закупка товара не относиться к расходам?

Я говорил.
В контексте твоего вопроса. Закупка товара не уменьшает налоговую базу на сумму закупки. Так точная формулировка. Если так понятнее. Это при общем налогообложении предприятий и ИП.
По поводу консультаций- смотри мой пост выше, про знакомого бухгалтера. Не зная всех нюансов трудно давать советы.

Мне тут сказали, что собираются запретить терминалы у которых отсутствует возможность бесконтактной оплаты. Правда? а как же mpos тогда?

спасибо ребята